無盡的任務

根據勞基法規定，即便是工讀生還是享有勞健保。也就是說...工讀生也總該是個戰力吧！

很多人會說，既然敢用工讀生就要有心理準備，他們是不扛責任的！老實說~~我對這個想法不以為然。就如同第一句話說的，工讀生也有勞健保，它們也是有被賦予任務的，憑什麼可以不扛責任？

工讀生是比較廉價的戰力，但是仍然是需要是有效的戰力。當然，花多少錢做多少事是沒有問題的。屏除調專業技能的部分，工讀生可以在每一個環節取代掉繁複而且浪費時間的工作。如此一來，整體團隊的工作效率可以因為工讀生的加入大幅提升。

這當然是在理想狀態裡面可以這麼說。但是，什麼時候開始事情已經不是這樣發生了。工讀生大多對自己的任務不再負責，上班等待下班，就只有等待工時結束，趕快去"上課"。當然，還是鼓勵人要懂得進修，但是沒道理要資方出錢讓你在辦公室籌學費吧。

不可否認的，工讀生的工作大多數都沒有挑戰性又無聊透頂。工作量也不會太少，但是這不是怠惰的理由，因為公司本來就不是要你來做有趣的事情的，這件事情你在進公司的時候就應該知道吧！

當公司有需要人力的時候，使用工讀生是低價但是冒險的做法。好的工讀生讓你上天堂，不好的工讀生在你的辦公室玩天堂！

會把重任給工讀生的老闆不是心臟太大顆就是腦袋有問題，會在辦公室混的工讀生...我相信之後正式離開學校也不會認真到哪裡去。因為這是責任感的問題，當你知道你身上有任務的時候你不會在任務期間放鬆成這樣。